观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网(hóngwǎng)时刻新闻记者 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大(dà)走访”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾(céng)工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经(céngjīng)工作地，通过(tōngguò)“走找想促”，已走访(zǒufǎng)群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到(dédào)有效解决。 ▲常宁市“最是(zuìshì)乡音解乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央(zhōngyāng)八项规定的第一项内容(nèiróng)，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五(shíwǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作(gōngzuò)的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进(tuījìn)，也容易损害党和政府(dǎnghézhèngfǔ)形象。 前不久，红网推出《形式主义(xíngshìzhǔyì)当从“调研(diàoyán)”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索(tànsuǒ)。人民日报推介的常宁做法(zuòfǎ)，值得我们关注和思考。 都(dōu)是“自己人”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让(ràng)决策(juécè)科学精准。 从干部的角度来说(láishuō)，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现(shíxiàn)这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并(bìng)不容易，要么不愿(bùyuàn)吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市(chángníngshì)融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或曾经(céngjīng)工作过的地方，首先消减的是(shì)陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的(de)人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易(róngyì)产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚(zhēnchéng)，更容易听到真心话、知心话(zhīxīnhuà)、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即(jí)干部和百姓互不认识。 所以(suǒyǐ)，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便(biàn)万事大吉(wànshìdàjí)，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少(bùshǎo)干部对故乡有着特殊的感情羁绊(jībàn)，对于曾经工作过(guò)的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往(wǎngwǎng)抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除形式主义的(de)一味良药。 调研中的(de)形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要(yào)破除很不容易。 常宁做法的最大(zuìdà)价值，在于将反对形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的(de)注视，干部无论是(wúlùnshì)里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系(mìqièliánxì)群众，将干部置身于人民群众的(de)汪洋大海之中(zhīzhōng)，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须(xū)谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们(wǒmen)的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人(rén)开始(kāishǐ)。